Как предоставляется академический отпуск студентам?

Каждый учащийся в высшем учебном заведении может оформить академический отпуск по некоторым причинам, предусматривающим невозможность человека посещать занятия и получать знания на должном уровне.

Поскольку специальность осваивается студентом на протяжении нескольких лет, у него есть возможность оформить перерыв в образовании, чтобы потом продолжить процесс учебы.

Главные аспектыКак предоставляется академический отпуск студентам по следующим основаниям: медицинским, семейным и др

Но необходимо знать, как правильно это сделать, чтобы впоследствии без проблем доучиться, и какие вообще особенности есть у процесса оформления.

Академический отпуск является периодом времени, предоставляемым студенту, который не может продолжать обучение в данный момент, но в будущем планирует получить необходимые знания и закончить образовательную программу.

Для того, чтобы это было возможно, была внедрена процедура получения отпуска по закону, для чего нужно доказать необходимость предоставления времени. Зачастую администрация образовательных учреждений охотно входит в положение студента и позволяет ему сделать перерыв, “замораживая” его текущую стадию обучения.

Чтобы правильно запросить такой отпуск, следует разобраться, какие причины для этого есть, и насколько они будут существенными для ответственных лиц.

Как правило, причины должны мешать нормальному обучению и быть разрешимыми, чтобы после оговоренного времени студент мог продолжить учебу. Поэтому будет полезно изучить принципы предоставления данного времени и того, как должна реагировать администрация на подобную просьбу.

Законодательная база

В законодательстве Российской Федерации есть два основных нормативных акта, которые оговаривают процедуру получения академического отпуска и предоставления студенту времени для решения его личных дел, влияющих на получение образования.

В них оговаривается, что должен делать студент, какие у него есть права и обязанности, а также порядок предоставления отпуска:

Закон Особенности
273-ФЗ “Об образовании в РФ” Оговаривается, что каждый студент обязан прилагать все усилия для усвоения учебной программы по специальности, а также выполнять внутренние правила учебного заведения.

Кроме того, нормативным актом устанавливается, что пропуск занятий и общественно важных мероприятий допустим только при наличии документально подтвержденных причин, например болезни или смерти близкого человека.

Обстоятельства, которые распространяются на длительный период времени и мешают усваивать материал, также расписаны, и закон утверждает, что студент вполне может оформить академический отпуск

Приказ Минобразования №455 “Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся” В нем регламентируется процедура получения отпуска, а также правила, которым необходимо следовать.

Данный тип освобождения от учебного процесса может быть предоставлен только в заведениях средне профессионального и высшего образования, если специальность предполагает длительный период обучения. Также устанавливается, что гражданин имеет право обратиться за временем для решения вопросов в любое время

Кто может претендовать

На академический отпуск может претендовать любой студент, который обучается в среднепрофессиональном или высшем учебном заведении, при этом его оценки и общая активность не имеют никакого значения.

Если длительность обучения составляет всего год, то скорее всего учащийся по специальности не сможет оформить академотпуск, поскольку для этого не может быть причины. Но во всех остальных ситуациях, а именно, если планируемая продолжительность учебы больше года, то оформление вполне возможно.

Для того, чтобы не испытывать проблем, студент кроме желания должен предоставить документы, подтверждающие образование конкретной ситуации, и дающие право на академический отдых.

Если их не будет, то человеку не разрешат отвлекаться от учебы, а в случае неуспеваемости он будет отчислен на ближайшей сессии, но получение стипендии в отпуске в любом случае невозможно.

Особенности оформления данного отпуска

Все нюансы того, как следует запрашивать академический отпуск, оговорены в приказе Министерства образования и науки под номером 455.

В нем сказано, что необходимы всего две бумаги, чтобы получить желаемый период:

  • заявление, написанное учащимся;
  • документ, подтверждающий серьезность причины.

Этот набор подается в деканат, где рассматривается руководителем факультета на протяжении 10-ти дней, после чего оглашается либо разрешение, либо отказ.

При удовлетворении прошения, составляется образец приказа на установление некоторого периода отдыха для студента, и по нему же человек убирается из списков факультета. Из-за этого он не сможет посещать занятия в заведении и запрашивать другие образовательные услуги до конца указанного периода.

Запросить отпуск можно не более чем на 2 года, но при этом допустимо неограниченное количество данных периодов на протяжении жизни.

Ситуация, приводящая к академотпуску, может произойти в любой момент, но следует понимать, что при взятии отдыха посреди года и до сессии, при выходе на учебу человек будет вынужден снова начинать процесс с точки, на которой остановился, а именно с последней сданной сессии.

Как предоставляется академический отпуск студентам по следующим основаниям: медицинским, семейным и др

Причины для регистрации

Причин для того, чтобы уйти в академотпуск, есть несколько, и они разделены на категории, причем при рассмотрении необходимо признание их существенными и таковыми, которые не позволяют обучаться на данный момент.

В некоторых заведениях отказать студенту в отпуске могут при наличии долгов по предметам, но закон таких ограничений не налагает, а значит подобное решение человек может легко оспорить и получить желаемый период.

По семейным обстоятельствам

  1. Семейные ситуации, в которых потребуется отпуск, не оговорены в законах конкретно, и поэтому рассмотрение причины производится непосредственно руководством факультета или университета.

Поэтому такими поводами могут быть болезнь или смерть близких родственников, рождение маленького ребенка и наступление беременности, а также получение инвалидности или необходимость в длительном лечении.

Данные факторы вполне могут подтверждаться:

  • выпиской из медкарты;
  • направлением на операцию;
  • справкой об инвалидности, которая подтверждает и льготы;
  • документом о состоянии здоровья и т.д.

Медицинские показатели

Несмотря на явные семейные обстоятельства, беременность и роды относятся именно к медицинской категории, но также к этой группе вполне могут быть отнесены полученные травмы или найденные заболевания. В любом случае нужно обратиться к врачу, чтобы он выдал справку по форме 095/У, в которой прописана нужная информация.

Далее стоит действовать по следующей схеме:

Документ передается в занимающийся этим отдел учебного заведения После чего выписывается направление на медкомиссию
Посетить поликлинику Куда следует предоставить направление с места учебы, студбилет и зачетку, а также выписку из карты и справку по форме 095/У
Проходится обследование И получается заключение медицинской комиссии

На основании последнего документа можно написать заявление и вместе подать их в отдел учреждения. Следует знать, что студентам в таких отпусках полагаются компенсационные выплаты в 50 рублей ежемесячно, но ее нужно оформлять в деканате.

Призыв на воинскую службу

Обычно студенты освобождаются от срочной службы по призыву на период обучения, но это касается только студентов дневной формы. Учащихся на заочке такая возможность обошла стороной, поэтому они вполне могут получить повестку и обязаны пойти на службу, если его признали годным.

После прохождения медосмотра в военкомате и признания годным к службе, гражданину выдается повестка с указанием даты и требования явиться для отбытия по месту службы.

Для ВУЗа следует написать заявление, в котором указать причиной отпуска призыв, и этот пакет передается в деканат. После того, как его рассмотрят, будет вынесено решение о предоставлении отдыха на время службы, и как правило, в этой ситуации отказов не происходит.

Порядок составления документа

В отношении заявления на предоставлении академотпуска нет особых требований, разве что необходимо соблюдать общие требования. Прежде всего следует написать стартовую колонку, где указывается адресация на имя ректора, с указанием его ФИО и заведения, где он начальствует.

Далее студент представляется, пишет свой факультет, номер группы и ФИО. В тексте заявления следует писать кратко и понятно. Бланк заявления можно скачать здесь.

После просьбы о предоставлении периода отдыха говорится о причине данного прошения со ссылкой на документ, доказывающий ситуацию, а далее говорится о дате, в течение которой планируется не посещать занятия. Заканчивается документ подписью и датой, после чего он готов к подаче в деканат.

Как предоставляется академический отпуск студентам по следующим основаниям: медицинским, семейным и др

Срок получения

Как уже говорилось ранее, рассматривать поданные документы представители руководства учебного учреждения будут на протяжении десяти дней, но обычно процедура происходит быстрее.

Сам учащийся может выйти из отпуска досрочно, но при этом должен подать заявку в ВУЗ с просьбой допустить к учебному процессу не позже, чем за 11 дней до начала семестра. Если же период отдыха окончен, а заявления с таким содержанием не поступило, то гражданина отчислят как невышедшего из отпуска.

Каждый студент, независимо от курса и прочих факторов, имеет возможность оформить академический отпуск для решения личных проблем высокой важности, которые препятствуют ему качественно осваивать программу.

Для этого нужно предоставлять подтверждающие документы и заявление, после чего руководство при одобрении выпустит приказ, и студент сможет не посещать занятия на протяжении оговоренного периода.

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям — в 2020 году, получение выплат, порядок оформления, сроки и документы

Обучение в ВУЗе – это не только приобретение новых знаний, но и соблюдение установленных правил, посещение факультативов и своевременная сдача экзаменов, зачетов. Студент на протяжении всего учебного года занят ежедневно с раннего утра до позднего вечера.

Иногда появляются жизненные обстоятельства, которые требуют уделять больше времени им, а не учебе.

В этом случае законодательство предусмотрело возможность получить «отсрочку», которая возможна при наличии обоснованной, документально подтвержденной причины, входящей в перечень утвержденного списка.

С 1.09.2013 используются основания предоставления академического отпуска, которые были разработаны с учетом появления нового закона об образовании в России, который распространяется на все объекты федерации.

Выполнение указанных требований является обязательным для всех образовательных учреждений, филиалов на территории РФ, вне зависимости от региона. Академ предоставляется по медицинским, семейным и другим обстоятельствам, которые не позволяют студенту полноценно посещать занятия.

Если обучение было оплачено предварительно, ВУЗ обязан вернуть внесенные деньги в полном объеме или перенести их в оплату за семестр, когда студент приступит к обучению. Место в общежитие на время отпуска не предоставляется. Выходя на учебу, учащийся должен обязательно предоставить заявление об этом, чтобы его не отчислили.

Обзор главных понятий

Академический отпуск – освобождение студента от обучения на определенный период времени в связи с тем, что у него появилось некоторое уважительное обстоятельство. Процедура оформления проводится на основании приказа. При этом учащийся не отчисляется, а просто пропускает год или два, сохраняя за собой место на тех же самых условиях, на которых он учился (бюджет, контракт).

Основанием для этого могут стать: ожидание ребенка (декрет), служба в армии, лечение и многое другое. Отпуск оформляется в соответствии с установленными нормами и с учетом Устава ВУЗа, где прописаны дополнительные условия. Если студент в установленные сроки не вернулся к учебе, он отчисляется так, как нарушил установленный порядок.

Обучающиеся имеют право брать «академ» много раз через год после выхода из предыдущего, вне зависимости от причин его оформления. Если человек получил освобождение от учебного процесса платить за обучение в период отпуска он не должен. Стипендия ему также в это время не начисляется.

Кто может претендовать

Оформление академического отпуска в 2020 году доступно следующим лицам:

  • получающим среднее образование;
  • очникам, заочникам;
  • аспирантам;
  • ординаторам;
  • бакалаврам;
  • курсантам;
  • обучающимся в магистратуре;
  • ассистентам;
  • адъюнктам;
  • слушателям.

На период перерыва человек сохраняет свой статус, но при этом не может посещать занятия и сдавать зачеты/экзамены. На решение о разрешении сделать вынужденный перерыв не влияют активность, уровень подготовки, оценки студента. Если период обучения – 1 год, скорее всего в оформлении «академа» ему откажут так, как нет смысла.

Как предоставляется академический отпуск студентам по следующим основаниям: медицинским, семейным и др

Центральные требования и замечания

К основным требованиям можно отнести следующие положения:

  • продолжительность вынужденного перерыва в обучении не может превышать 2-х лет;
  • решение о предоставлении отпуска принимает декан;
  • руководитель имеет право отказать в просьбе по немедицинским причинам.

Студент обязан предоставить документальное подтверждение причин и заявление при любых обстоятельствах.

Перечень оснований

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям:

Медицинские показания
  • обострение заболевания хронического характера;
  • предстоящая операция;
  • реабилитация после болезни, травмы, хирургического вмешательства;
  • необходимость длительной, сложной терапии;
  • ухудшение общего состояния человека.
Семейные обстоятельства
  • смерть родителей;
  • ожидание ребенка/роды;
  • декрет;
  • болезнь несовершеннолетних детей;
  • уход за нетрудоспособными близкими родственниками.
Другие причины
  • служба в армии;
  • стажировка за границей;
  • сложное финансовое положение;
  • невозможности совмещать учебу и работу;
  • чрезвычайные происшествия, стихийные бедствия.

Перерыв не предоставляется, если студент, таким образом, хочет избежать исключения из ВУЗа из-за неуспеваемости.

Порядок предоставления

Как правильно реализовать просьбу об академическом отпуске, описывает приказ Минобразования №455.

Здесь отмечается, что заявитель обязан предоставить, следующие документы:

  • заявление;
  • официальное документальное подтверждение вынужденных обстоятельств.

После того, как пакет документации подан в деканат, их рассматривает руководитель не более 10 дней и решает удовлетворить просьбу или отказать в предоставлении перерыва.

При положительном ответе создается приказ, который фиксирует этот факт и позволяет заявителю определенный период не посещать занятия на законных основаниях, без опасности быть исключенным из учебного заведения.

Сроки и выплаты

Как говорилось раньше, срок вынужденного перерыва не может превышать 2-х лет. Так как непредвиденная ситуация может произойти неожиданно для «академа» нет ограничений и взять его могут даже студенты первого курса на первом семестре. Пакет документов и оформление могут различаться в зависимости от обстоятельств.

Если студент учится на бюджетной основе ему разрешено воспользоваться «академом» однократно. При необходимости использовать перерыв повторно учащийся лишается бесплатного обучения.

Академический отпуск не предусматривает выплаты стипендии. Связано это с тем, что такое вознаграждение назначается за хорошую успеваемость и если студент не посещает занятия и не показывает уровень своих знаний, любые материальные поощрения исключены.

Для «контрактников» оплата за обучение приостанавливается. Если заявитель выходит в отпуск в середине учебного года, деньги ему не возвращаются, но могут быть перенесены на будущий период. Если стоимость курса за время отдыха повысилась, учащийся должен будет внести доплату.

Ушедший в «академ» студент по причине проблем со здоровьем может рассчитывать на льготы. Пособие составляет — 50 рублей в месяц. В регионах со сложными климатическими условиями эта цифра зависит от районных коэффициентов. Чтобы получить компенсацию надо подготовить соответствующее заявление, которое подается в деканат в течение 6 месяцев с начала отпуска.

Прочие формальности

Чтобы получить положительный ответ от деканата необходимо предоставить следующий пакет документов:

Семейный вид перерыва По уходу за больными родственниками/ребенком:

  • выписки из медкарты больного;
  • направления на реабилитацию, операцию, лечение (выбрать необходимое);
  • справка об инвалидности или состоянии здоровья опекаемого;
  • любая другая аналогичная документация.

По беременности:

  1. Получение справки формы 095/У о подтверждении беременности.
  2. Предоставление ее в деканат.
  3. Прохождение комиссии в установленном порядке.
  4. Получение заключения после того, как комиссия пройдена.
  5. Передача письменного заявления с полученным заключением.

В этом случае законодательство разрешает продлевать отпуск до 6-ти лет для того, чтобы молодая мама могла полноценно ухаживать за ребенком, не отвлекаясь на учебу.

Медицинские показания Существует определенный, утвержденный министерством список травм, болезней, которые позволяют попросить временного перерыва. Каждый случай рассматривается индивидуально.
Для обращения с просьбой об «академе» в деканат необходимо пройти следующие этапы:

  1. Получить справку 095/У.
  2. Передать ее в деканат или ректору.
  3. Пройти комиссию.
  4. Получить итоговое заключение.
  5. Предоставить его в нужный отдел учебного заведения.
  6. Ожидать положительного/отрицательного ответа.

Не стоит забывать написать заявление на получение компенсации.

Призыв в армию Студенты мужского пола, которые получают образование на очной основе, освобождаются от прохождения военной службы. Для заочников, таких исключений нет, поэтому призванный гражданин должен полностью пройти комиссию о подтверждении годности, получить повестку и передать все полученные документы с заявлением в ВШЭ или иной ВУЗ.
Тяжелое финансовое положение Если у обучающегося или его родителей нет возможности вовремя, в полной мере вносить оплату, которую установило учебное заведение, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в деканат с просьбой освободить от посещения занятий на определенный период времени.

В подтверждение предоставляются, следующие справки:

  • Если студенту нет 23 лет, и он обучается очно справки, должны быть предоставлены от родителей.
  • Заявление при любых обстоятельствах заполняется в свободной форме или в соответствии с запросами предоставленного бланка, который поможет адаптироваться к конкретно возникшей ситуации и упростит процедуру.

Как предоставляется академический отпуск студентам по следующим основаниям: медицинским, семейным и др

Момент прекращения

Окончание академического отпуска всегда выпадает на начало семестра. Этот процесс не является автоматическим. После того, как сроки подходят к концу важно обратиться в деканат с заявлением, иначе студент может быть отчислен.

Если причина необходимости вынужденного перерыва была устранена раньше указанной даты, заявитель может вернуться к учебе, не дожидаясь окончания «академа». Предварительно необходимо подать запрос в ректорат. Для обратившегося будет составлен индивидуальный план обучения, который поможет усвоить пропущенный материал в экспресс режиме.

Главная задача академического отпуска дать полноценную возможность человеку получить образование, даже вопреки сложившимся обстоятельствам и сохранить свое место в учебном заведении.

Другие нюансы процедуры

К основным особенностям получения вынужденного перерыва в процессе получения образования можно отнести:

  • право на получение стипендии остается за студентом после выхода из отпуска;
  • «контрактники» имеют право получать «академ» неограниченное количество раз при наличии веской причины с подтверждением, «бюджетники» могут воспользоваться этим правом без потери бесплатного места единожды, иначе придется переходить на платное обучение;
  • студент по окончанию перерыва возвращается на тот же курс, с которого ушел и начинает учиться с того же места, где он остановился, но при условии, если были сданы все экзамены, иначе он переводится на курс ниже.

Важно перед подачей заявления с просьбой оформить академический отпуск сдать все зачеты/экзамены. Это позволит продолжить обучение дальше, а не повторять пройденное снова, теряя еще один год.

Часто задаваемые вопросы

Какие законы устанавливают порядок предоставления академического отпуска? Федеральный закон от 29.12.2013 п.12 ч.1 – это базовый акт.
Как проходит процедура получения вынужденного перерыва? Этапы процесса выглядят так:

  1. Сбор необходимых документов, справок, подтверждающих бумаг.
  2. Оформление заявления на имя ректора.
  3. Подача подготовленного пакета.

Ожидание ответа, который может быть положительным или отрицательным.

Нужно ли предоставлять подтверждения обоснований, которые прописаны в заявлении? Это необходимо сделать обязательно. Все должно быть подтверждено документально.
Разрешено ли продлевать академический отпуск? Такая процедура законодательством не предусмотрена. Но при этом не запрещено брать новый перерыв.
Кто решает, стоит ли давать академ или нет? За это отвечает ректор, декан или уполномоченное лицо.
По каким причинам ответ может быть отрицательным? Если предоставленные доказательства и обстоятельства не оказались убедительными. Так как многие студенты стали злоупотреблять получением академического отпуска для того, чтобы скрыть свою неуспеваемость, прогулы и избежать исключения из ВУЗа, условия получения вынужденного перерыва сильно ужесточились, а показания к проведению этой процедуры сократились.

Как можно взять академический отпуск в университете, колледже: причины и правила предоставления

При поступлении в учебное заведение студент получает не только право на обучение выбранной специальности, но и на временное прерывание учебного процесса в связи с определенными жизненными обстоятельствами.

Разные причины вызывают академический отпуск, однако порядок оформления и права обучающегося в период перерыва остаются едиными, согласно описанному в законодательстве регламенту.

Что входит в понятие?

Под академическим отпуском понимают отпускной период, который предоставляют студенту вуза или ссуза на основании документов, подтверждающих наличие уважительных причин. Во время перерыва юноши и девушки решают вопросы, мешающие благополучному продолжению и окончанию обучения.

Это может быть беременность и рождение ребенка или необходимость отслужить по призыву. Иногда закончить университет не удается в силу обстоятельств неодолимой силы, воздействия природных стихий, катастроф.

Однако чаще причины вызваны личными или семейными обстоятельствами, при которых продолжение учебы затруднительно или невозможно.

Оформив академотпуск, позднее можно вернуться к учебе и благополучно получить диплом после того, как препятствия будут устранены. Положениями п.12 ч.1 ст.34 закона «Об образовании» фиксируется право согласования отпуска, освобождающего на время от обязанностей посещать занятия и сдавать экзамены по дисциплинам.

Чтобы узнать подробнее, какие обстоятельства считаются вескими для выхода в академ, руководствуются законами РФ и положениями Устава организации. Порядок предоставления и правила оформления зафиксированы в Приказе Министерства образования и науки №455 от 13.06.2013 года. Конкретные действия и детали оформления описывают в уставных документах учебного заведения.

Правила предоставления перерыва в учебе

Любой обучающийся в высшем и средне-специальном заведении вправе попросить о перерыве для решение неотложных дел. Не только студенты институтов и университетов вправе уходить в отпуск, но и аспиранты, курсанты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

Академотпуск часто предоставляется студентам по следующим основаниям:

  1. По медицинским показаниям, в связи с хронической болезнью в стадии обострения, травмой, рождением ребенка и необходимостью обеспечения ухода за ним.
  2. Исключительная ситуация, вызванная уходом из жизни члена семьи, болезнь родственника, требующая заботы и попечения, учеба в другом заведении.

Хотя право на возобновление учебного процесса и место в потоке сохраняется, простого желания вернуться в вуз оказывается недостаточно. Чтобы получить возможность посещать лекции, проходить практику, сдавать экзамены, должна быть соблюдена особая процедура.

Полезно будет узнать и о других правах обучающегося, взявшего паузу в образовательном процессе:

  • сохраняется право на отсрочку от армии;
  • действует защита от применения штрафных санкций заведения;
  • недопустимо отчисление.

Важно! Право отсрочить службу в армии распространяется на случаи, когда взятие академа увеличило период учебы не более чем на год.

Перерыв студента может продлиться не дольше 2-х лет, однако закон не устанавливает ограничений по количеству уходов в академ. Каждый раз при наступлении обстоятельств, вынуждающих прервать учебный процесс, человек вправе согласовать новый срок.

  • Вопрос:
  • Какие права предусмотрены для беременной студентки, вынужденной прервать обучение на период рождения малыша?
  • Ответ:

Девушки, ожидающие пополнения, вправе прервать учебу, оформив академотпуск. Это общая практика, подтвержденная действиями трудового российского законодательства. Декрет оформляется при наступлении 30-й недели беременности.

На будущую мать распространяется право ухода в отпуск по беременности и родам, т.е. 140 дней для стандартной беременности и родом без осложнений или больший срок при рождении двух и более детей или осложнениях в послеродовый период.

Как оформить?

Каждый случай ухода студента в вынужденный отпуск уникален и требует индивидуального рассмотрения. Решение об обоснованности просьбы студента принимает руководитель заведения или уполномоченное должностное лицо.

Основанием для оформления станет поступившее от обучающегося заявление, подкрепленное необходимыми документами-приложениями. На рассмотрение и ответ организации отводится 10-дневный срок.

Если доводы заявителя сочтут обоснованными, выносят решение об оформлении академотпуска на срок, определяемый согласно потребностям человека, но не более максимального 2-летнего периода за 1 раз.

Особое внимание уделяют сбору подтверждающей документации. Она будет разной, в зависимости от причины временного ухода:

  1. По болезни. К заявлению прилагают медицинское заключение, подтверждающее диагноз и потребность в лечении.
  2. При призыве. Потребуется показать повестку из военкомата, где указан день, когда призывник обязан явиться для отправки.
  3. Семейные обстоятельства подтверждают справками о семейном доходе и количестве членов семьи, приглашением работодателя.
  4. Потребность в окончании обучения в другом заведении удостоверяется наличием приглашения с нового места учебы.

Помимо необходимых документов, которые подтвердят право на академ, потребуют дополнительные бумаги. Например, беременная студентка по месту учебы подает справку по форме 095/у, на основании которой выдают направление на МЭК.

В поликлинике по месту прикрепления предоставляют студенческий билет, зачетку, справку о постановке на учет из консультации. После прохождения медико-экспертной комиссии оформляют заключение, которое далее подают в деканат вместе с заявлением о предоставлении академотпуска.

Платят ли стипендию?

Ответ на вопрос зависит от типа назначенной стипендии. Если студент получал академическую стипендию, с первого месяца отсутствия отчисления прекращают. Если была оформлена социальная стипендия, выплаты продолжаются.

Важно! При платном обучении, на основании договора о получении образования на коммерческой основе, за период отсутствия отпускника плату не начисляют. Если средства были оплачены вперед, деньги не возвращают, а ожидают возвращения студента.

Если перерыв в учебе вызван медицинскими показаниями, болезнью, будут оформлены компенсационные выплаты. Согласно ПП РФ №1206 от 03.11.1994 года, ежемесячно перечисляют по 50 рублей.

Чтобы оформить компенсацию, необходимо получить решение руководителя вуза или ссуза о назначении выплаты. Оно выдается в 10-дневный срок после личного обращения обучающегося вместе с документами.

Сумма пособия незначительная, однако ее можно оформить не сразу, а в течение полугода с момента начала академа. Если студент успеет обратиться в первые 6 месяцев, выплатят сумму за весь период, начиная с первого месяца отпуска. Если срок пропущен, пособие начнут платить со следующего месяца, возместив только 6 пропущенных платежей.

Средства на отчисление пособия берут из общего фонда оплаты студенческих стипендий при учебном заведении.

Возобновление учебы

По истечении периода, на который был оформлен академ, студент вновь обращается в вуз и оформляет свой возврат к учебе. Иногда в длительном отсутствии отпадает необходимость и появляется потребность в досрочном выходе из академа.

Для согласования досрочного прекращения академического отпуска на имя ректора подают заявление и ждут издания приказа о допуске к занятиям. Дополнительно к заявлению могут потребоваться новые документы (например, медицинское заключение), которые подтвердят отсутствие противопоказаний к продолжению обучения.

В других ситуациях согласованный ранее срок оказывается недостаточным и необходимо его продлить. Продление предполагает прохождение аналогичной процедуры и сбор справок. Если по истечении срока студент не появился в учебном заведении или не согласовал продление, руководство вправе отчислить человека в связи с невыходом.

Важно! Основания и условия получения права на досрочный возврат указаны в регламенте организации (Уставе). Если студент отсутствовал только 2 месяца, администрация вуза вправе посчитать допустимым восстановление со сдачей задолженностей по пройденным предметам.

Руководство может предложить человеку, пропустившему половину учебного года, нагнать основной поток, воспользовавшись ускоренным курсом.

Заключение

Учеба в высшем учебном или средне-специальном заведении требует времени и отдачи сил. Если обстоятельства делают невозможным продолжение учебы сейчас, вместо полного отказа от обучения, стоит временно взять отпуск и вернуться в более благоприятный период, либо перевестись на заочное отделение.

Чтобы воспользоваться академом, необходимо соблюсти процедуру оформления с учетом действующих законодательных норм и внутренних правил организации.

Ссылка на основную публикацию